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凝心聚力 砥礪同行——集團(tuán)中層管理人員拓展訓(xùn)練

2017-10-06

       11月3-4日,公司舉行兩天一夜的中層管理人員拓展培訓(xùn),旨在通過未知山林穿越任務(wù),磨煉管理人員的體魄和意志力,啟發(fā)和刺激管理人員反思自身的局限與不足,觸發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力的成長與蛻變。

 

       全體學(xué)員在拓展過程中,展現(xiàn)出頑強(qiáng)的意志力和團(tuán)結(jié)互助的精神。盡管長途跋涉給部分學(xué)員帶來膝蓋傷痛、抽筋、肌肉拉傷、皮外傷等各種緊急傷痛,并出現(xiàn)各種行動(dòng)受限的情況,團(tuán)隊(duì)內(nèi)秉持不拋棄不放棄的精神,互幫互助、緊急救助,全過程中無一掉隊(duì),傷病員用毅力拒絕救援車輛的援助,帶傷堅(jiān)持完成二十公里路程的艱巨任務(wù)。

  

       在拓展中,來自總部及各區(qū)域的管理人員,建立了兄弟般的情誼,為后續(xù)緊密協(xié)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練中對工作和管理的感悟,以書信的形式,轉(zhuǎn)化為未來三個(gè)月的行動(dòng)計(jì)劃,以及對其他模塊工作提升的優(yōu)化建議。該計(jì)劃和建議的踐行情況,將在三個(gè)月后由各主管領(lǐng)導(dǎo)予以檢驗(yàn)。

 

       中層管理人員拓展是今年領(lǐng)導(dǎo)力課程的重要組成部分,公司高度重視,安排三名經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任觀察導(dǎo)師工作,從領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)兩個(gè)角度,對每一個(gè)學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行關(guān)鍵事件記錄、階段評價(jià)和綜合評定,評定結(jié)果將作為高潛干部培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)員選拔的重要依據(jù)之一,以為高潛管理人員提供定制化的快速培養(yǎng)計(jì)劃,幫助公司快速搭建高質(zhì)量的管理人才梯隊(duì)。

 

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